De l’information gratuite pour les personnes au Canada
Du harcèlement
sexuel au travail?
Vous avez
des options.
Ce n’est pas de votre faute. Vous n’avez pas à tout décider aujourd’hui. Commencez par ce dont vous avez besoin en ce moment.
Pour les personnes qui ont vécu du harcèlement sexuel au travail.
- Une approche sensible aux traumatismes
- Du contenu révisé par des spécialistes
Avant de faire quoi que ce soit
Trois étapes discrètes
pour vous protéger.
Aucune de ces étapes ne vous engage à signaler la situation, à confronter quelqu’un ou à quitter votre emploi.
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Évaluer votre situation
Observer comment votre milieu de travail gère le pouvoir, l’équité et les plaintes précédentes.
Lire le guide -
Documenter ce qui se passe
Conserver un compte rendu et des preuves dans un endroit auquel votre employeur n’a pas accès.
Savoir quoi noter -
Bâtir un réseau de soutien
Choisir des personnes qui vous écouteront, vous croiront et vous laisseront décider.
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Ce qu’est le harcèlement, ce que prévoit la loi et pourquoi vos réactions sont normales.
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Qu’est-ce que le harcèlement sexuel au travail?
Lorsque vous vivez du harcèlement sexuel au travail, il peut être difficile de savoir quoi faire, ou même de savoir quelles sont toutes les possibilités. Dans cet article, nous décrirons... 3 minute de lecture -
Comment savoir si ce que je vis est du harcèlement sexuel?
Il peut parfois être difficile de déterminer si ce que vous subissez est en fait du harcèlement. Dans le présent article, nous décrirons quatre scénarios qui laissent souvent les personnes... 3 minute de lecture -
Comment la loi au Canada détermine-t-elle si j’ai été harcelé sexuellement?
Dans cet article, nous décrirons les critères que les juges canadiens ont tendance à utiliser pour déterminer si une personne a été victime de harcèlement sexuel. 4 minute de lecture -
Comment le harcèlement sexuel peut affecter votre santé mentale
Dans cet article, nous expliquerons comment le fait d’être harcelé a tendance à affecter la santé mentale des gens. Les choix que vous pouvez faire sur la façon de gérer... 9 minute de lecture -
Comment le harcèlement sexuel peut affecter votre carrière
Les chercheurs étudient le harcèlement sexuel depuis des décennies et ont découvert que le fait d’être harcelé sexuellement peut vraiment nuire à la carrière des gens. Ça n’arrive pas à... 12 minute de lecture -
Comment le harcèlement sexuel peut vous nuire financièrement
Lorsqu’on pense au harcèlement sexuel, on ne le considère pas habituellement comme un problème financier. Mais la vérité est que le harcèlement sexuel peut vraiment vous nuire financièrement. Dans cet... 7 minute de lecture -
Vous êtes harcelé sexuellement au travail. Quelles sont vos options?
Lorsque vous êtes harcelé sexuellement au travail, il peut être difficile de savoir quoi faire, ou même de savoir quelles sont les possibilités. Dans cet article, nous décrirons vos trois... 10 minute de lecture -
À quoi ressemble le harcèlement pour les personnes qui sont trans, non binaires, ou queers de genre, et comment vous protéger
Pour les personnes qui sont trans, non binaires, ou queers de genre, être traité mal à cause de votre genre est probablement une réalité quotidienne. Vous connaissez probablement des personnes—peut-être... 13 minute de lecture -
À quoi ressemble le harcèlement pour les personnes qui travaillent dans le secteur des soins personnels, et comment vous pouvez vous protéger
Qu'est-ce que le secteur des soins personnels et pourquoi les personnes qui y travaillent sont-elles plus susceptibles d'être harcelées? Le secteur des soins personnels fournit des services aux personnes individuelles,... 16 minute de lecture -
À quoi ressemble le harcèlement pour les gens dans l'économie des tâches à la demande, et comment vous pouvez vous protéger
D'abord, définissons le travail à la demande. Le travail à la demande est un travail à court terme, indépendant, ou basé sur un contrat dans lequel vous êtes payé par... 11 minute de lecture -
Ce que la recherche dit sur le harcèlement sexuel au travail
Voici une liste d’études et d’articles que nous avons utilisés pour créer ce site. Si vous voulez nous faire part d’un article, veuillez nous envoyer un courriel à feedback@aftermetoo.com. Merci!... 39 minute de lecture -
Comment aider quelqu’un d’autre
Si vous lisez ce texte, il y a de fortes chances que quelqu’un de votre entourage vous a dit récemment qu’il avait vécu du harcèlement sexuel au travail. Ça peut... 5 minute de lecture -
les 21 choses les plus importantes que nous avons apprises
Voici les 21 choses les plus importantes que nous avons apprises. 1. Le harcèlement sexuel au travail est extrêmement courant. C’est difficile de savoir exactement combien de personnes vivent du... 7 minute de lecture -
Les effets financiers du harcèlement fondé sur le genre au travail
La vision d’Aftermetoo est un monde où chaque personne peut s’épanouir, sans être freinée par le harcèlement fondé sur le genre au travail. Ce n’est pas le monde dans lequel... 7 minute de lecture
Des mesures discrètes et concrètes que vous pouvez prendre sans en parler au travail.
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Documentez tout
Les experts disent que lorsque vous êtes la cible de harcèlement, une des premières choses que vous devriez faire est de prendre du temps pour documenter tout ce qui se... 5 minute de lecture -
Évaluez votre situation
Les experts disent que lorsque vous êtes la cible de harcèlement, une des premières choses que vous devriez faire est de prendre du temps pour évaluer votre situation. Dans cet... 7 minute de lecture -
Bâtir un réseau de soutien
Les experts disent que lorsque vous êtes la cible de harcèlement, une des premières choses que vous devriez faire est de prendre du temps pour investir dans la construction d’un... 4 minute de lecture -
Être puni pour s’être plaint et comment se protéger
On vous punit en raison de votre plainte de harcèlement sexuel? Vous craignez que cela soit le cas? Cet article est pour vous. Ici, nous décrirons comment savoir si vous... 10 minute de lecture -
Comment protéger votre carrière
Dans cet article, nous vous expliquerons comment rester concentré sur vos objectifs professionnels, et comment protéger votre carrière si vous avez signalé un cas de harcèlement, si vous avez décidé... 7 minute de lecture -
Comment vous protéger financièrement
Le harcèlement sexuel peut vraiment vous nuire financièrement. Que vous prévoyiez de rester au travail et d’essayer de faire face au harcèlement, de signaler officiellement le harcèlement ou de quitter... 10 minute de lecture -
Comment élaborer un plan de sécurité pour vous protéger au travail?
Si vous ne vous sentez pas en sécurité au travail à cause du harcèlement sexuel, cet article est pour vous. Dans le présent article, nous décrirons comment élaborer un plan... 5 minute de lecture -
Comment obtenir un congé payé parce que vous êtes victime de harcèlement sexuel?
Il n’est pas rare que les gens finissent par s’absenter du travail après avoir été harcelés sexuellement. Vous pourriez juste vouloir prendre du temps pour réfléchir. Ou, si le harcèlement... 4 minute de lecture -
Comment les réseaux de murmures peuvent vous aider à vous protéger au travail
Les réseaux de murmures (whisper networks) peuvent vous aider à vous protéger au travail. Ici, nous vous expliquerons ce que sont les réseaux de murmures, comment ils fonctionnent, leurs principaux... 9 minute de lecture -
Le secret que votre employeur ne veut pas que vous découvriez
Dans cet article, nous vous expliquerons ce que sont les lettres de demande et pourquoi elles peuvent être un moyen facile et bon marché de persuader votre employeur de vous... 10 minute de lecture
Prendre soin de votre santé mentale pendant que la situation reste sans solution.
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Pourquoi on se blâme soi-même et ce qui peut aider
Il très commun que les gens se blâment eux-mêmes après avoir été harcelés sexuellement. Pour certaines personnes, dans certaines circonstances, ça peut prendre des années pour arrêter de faire ça... 7 minute de lecture -
Comment donner un sens à ce qui vous est arrivé: comprendre le traumatisme du harcèlement sexuel
Lorsque nous sommes harcelés sexuellement, notre corps et notre cerveau réagissent de façons inattendues—et parfois, nous finissons par regretter notre réaction ou par nous juger nous-mêmes. Dans cet article, nous... 11 minute de lecture -
La colère: pourquoi on la ressent et ce qui peut aider
Il est très commun de se sentir en colère après avoir été harcelé sexuellement. Dans cet article, nous examinerons pourquoi nous nous sentons ainsi et ce qui peut nous aider... 7 minute de lecture -
Dépression et tristesse: pourquoi on les ressent et ce qui peut aider
Peut-être étiez-vous déprimé ou triste avant de vivre du harcèlement. Ou peut-être que la dépression, l’accablement, le désespoir et la tristesse sont des sentiments nouveaux pour vous. Dans cet article,... 8 minute de lecture -
Peur, inquiétude, et anxiété: pourquoi on les ressent et ce qui peut aider
Il est très commun que les personnes qui ont été harcelées sexuellement ou qui sont harcelées ressentent de la peur, de l’inquiétude et de l’anxiété. Dans cet article, nous expliquerons... 5 minute de lecture -
Sentiment de deuil et de perte: Pourquoi on le ressent et ce qui peut aider
In this article, we’ll describe why we may feel grief and loss when we’re sexually harassed, and what can help us to feel better. 8 minute de lecture -
Choc, confusion, et incrédulité: pourquoi on les ressent et ce qui peut aider
Il est très commun que les personnes qui ont été harcelées sexuellement réagissent en ressentant un choc, de l’incrédulité et de la confusion. Dans cet article, nous expliquerons pourquoi les... 7 minute de lecture -
20 façons de prendre soin de votre santé mentale
Le harcèlement sexuel peut vraiment nuire à votre santé mentale et à votre bien-être. Dans cet article, nous vous présenterons quelques stratégies que vous pourriez trouver utiles. 10 minute de lecture
Évaluer un départ, un nouveau poste ou un congé, y compris les conséquences financières.
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Comment décider si vous devez changer de carrière ou non pour fuir le harcèlement—et comment faire pour que ça fonctionne
Il y a des industries et des types d’emploi où le harcèlement est très, très commun. Il n’est pas rare qu’une personne trouve ce genre d’emploi, se fasse beaucoup harceler,... 9 minute de lecture -
Comment décider de quitter ou non votre emploi, et comment le faire correctement
Si vous êtes harcelé sexuellement au travail, vous pourriez songer à quitter votre emploi. Pour certaines personnes, c’est une décision facile. Mais si vous aimez votre emploi ou que vous... 7 minute de lecture -
Que faire lorsqu’on a été trahi
Le harcèlement sexuel au travail est une forme de trahison. Dans cet article, nous expliquerons ce qu’est la trahison, comment et pourquoi elle se produit, comment nous pourrions réagir par... 10 minute de lecture
Comparer les démarches officielles, leurs risques et leurs délais, en langage clair.
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Comment discuter avec mon employeur afin qu’il mette fin au harcèlement?
La plupart des personnes qui se font harceler sexuellement ne signalent pas le harcèlement à leur employeur parce qu’elles ne veulent pas qu’une enquête officielle soit lancée. Il arrive très... 5 minute de lecture -
Comment parler avec mon harceleur pour qu’il arrête?
Dans cet article, nous décrivons la façon d’aborder une conversation avec la personne qui vous harcèle et donnons quelques exemples de scripts pour savoir comment le faire. 3 minute de lecture -
Vous subissez du harcèlement sexuel au travail. Devriez-vous le signaler?
Quand une personne subit du harcèlement sexuel, elle n’est pas toujours certaine si elle doit le signaler à son employeur. Dans cet article, nous allons décrire ce qui est censé... 6 minute de lecture -
Comment décider s’il faut intenter une poursuite (et à quoi vous attendre si vous le faites)
Vous envisagez peut-être d’intenter une poursuite contre le harceleur ou votre employeur. Si c’est le cas, vous êtes au bon endroit.Dans cet article, nous expliquerons les avantages et les inconvénients... 20 minute de lecture -
Comment trouver un avocat et faire affaire avec lui
Vous avez décidé que vous aviez besoin d’un avis juridique. Mais vous ne savez pas comment l’obtenir. Nous sommes là pour vous aider. La première chose à faire est de... 11 minute de lecture -
Comment décider de dévoiler publiquement le harcèlement ou non, et comment vous protéger si vous le faites
Si vous lisez ceci, vous essayez probablement de déterminer si vous devez dévoiler publiquement le harcèlement sexuel que vous avez subi. Vous êtes au bon endroit! Dans cet article, nous... 12 minute de lecture -
Qui dénonce le harcèlement sexuel, et qu’est-ce qui leur arrive ensuite?
Très peu de gens dénoncent le harcèlement sexuel. Alors, qu’y a-t-il de spécial ou de différent chez les personnes qui le font? C’est le sujet du présent article. 10 minute de lecture -
Travailler avec votre syndicat
Les syndicats ont un rôle important à jouer pour garantir la sécurité sur le lieu de travail. Dans cet article, nous décrivons comment un syndicat est censé aider, comment (et... 15 minute de lecture -
Comment déterminer s’il faut alerter la police?
La plupart des cas de harcèlement sexuel n’enfreignent aucune loi pénale. Mais c’est parfois le cas. Si quelqu’un a des contacts sexuels avec vous sans votre consentement, il peut s’agir... 11 minute de lecture
Trois recours juridiques expliqués pour chacune des 14 compétences canadiennes.
Federal3 guides
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Federal: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission canadienne des droits de la personne. Ce guide explique comment fonctionne le processus, et les... 11 minute de lecture -
Federal: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Si vous avez décidé de signaler le harcèlement sexuel à votre employeur, ce guide est pour vous. Voici tout ce que vous avez besoin de savoir. Commençons par couvrir quelques... 14 minute de lecture -
Federal: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation?
Dans cet article, nous expliquerons comment l’indemnisation des travailleurs fonctionne pour vous si vous êtes un travailleur sous réglementation fédérale. 1 minute de lecture
Alberta3 guides
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Alberta: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de l’Alberta Human Rights Commission. Ce guide explique comment fonctionne le processus de la commission et du tribunal,... 11 minute de lecture -
Alberta: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs de l’Alberta, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi de... 15 minute de lecture -
Alberta: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande auprès de la Commission des accidents du travail de l’Alberta (CAT) parce que vous voulez être indemnisé pour les... 8 minute de lecture
Colombie Britanique3 guides
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Colombie Britanique: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique. Ce guide explique comment fonctionne le processus du... 12 minute de lecture -
Colombie Britanique: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs de la Colombie-Britannique, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi... 15 minute de lecture -
Colombie Britanique: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande à WorkSafeBC parce que vous voulez être indemnisé pour les torts que vous avez subis à cause du harcèlement.... 7 minute de lecture
Manitoba3 guides
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Manitoba: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne du Manitoba. Ce guide explique comment fonctionne le processus, et... 9 minute de lecture -
Manitoba: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs au Manitoba, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi de... 13 minute de lecture -
Manitoba: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande à la Manitoba Workers Compensation Board (WCB) parce que vous voulez être indemnisé pour les torts que vous avez... 7 minute de lecture
Nouveau Brunswick3 guides
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Nouveau Brunswick: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Attention! Ceci n'est pas un avis juridique! Ce que vous obtenez ici, ce sont juste des renseignements juridiques généraux. Ils ne remplacent pas les conseils d'un avocat au sujet de... 10 minute de lecture -
Nouveau Brunswick: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Si vous avez décidé de signaler du harcèlement sexuel à votre employeur, ce guide est pour vous. Voici tout ce que vous avez besoin de savoir. Commençons par quelques renseignements... 12 minute de lecture -
Nouveau Brunswick: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande auprès de Travail sécuritaire NB parce que vous voulez être indemnisé pour les torts que vous avez subis à... 3 minute de lecture
Terre neuve et labrador3 guides
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Terre neuve et labrador: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Human Rights Commission de Terre-Neuve-et-Labrador. Ce guide explique comment fonctionne le processus du Tribunal, et les... 8 minute de lecture -
Terre neuve et labrador: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Si vous avez décidé de signaler du harcèlement sexuel à votre employeur, ce guide est pour vous. Voici tout ce que vous avez besoin de savoir. Commençons par quelques renseignements... 14 minute de lecture -
Terre neuve et labrador: Devriez-vous présenter une demande d’indemnisation des travailleurs?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande à WorkplaceNL parce que vous voulez être indemnisé pour les torts que vous avez subis à cause du harcèlement.... 3 minute de lecture
Territoires du nord-ouest3 guides
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Territoires du nord-ouest: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne des Territoires du Nord-Ouest. Ce guide explique comment le processus... 8 minute de lecture -
Territoires du nord-ouest: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
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Territoires du nord-ouest: Devriez-vous présenter une demande d’indemnisation des travailleurs?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande auprès de la Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs parce que vous voulez être... 6 minute de lecture
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Nouvelle Écosse: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de Commission des droits de la personne de la Nouvelle-Écosse. Ce guide explique comment fonctionne le processus de... 9 minute de lecture -
Nouvelle Écosse: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Si vous avez décidé de signaler du harcèlement sexuel à votre employeur, ce guide est pour vous. Voici tout ce que vous avez besoin de savoir. Commençons par quelques renseignements... 14 minute de lecture -
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Nunavut: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
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Nunavut: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Si vous avez décidé de signaler le harcèlement sexuel à votre employeur, ce guide est pour vous. Voici tout ce que vous avez besoin de savoir. Commençons par couvrir quelques... 14 minute de lecture -
Nunavut: Devriez-vous présenter une demande d’indemnisation des travailleurs?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande auprès de la Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs parce que vous voulez être... 6 minute de lecture
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Ontario: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario. Cet article explique comment fonctionne le processus du Tribunal,... 14 minute de lecture -
Ontario: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs de l'Ontario, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi de... 14 minute de lecture -
Ontario: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation des travailleurs?
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Île-du-Prince-Édouard3 guides
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Île-du-Prince-Édouard: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Si vous avez décidé de signaler le harcèlement sexuel à votre employeur, ce guide est pour vous. Voici tout ce que vous avez besoin de savoir. Commençons par couvrir quelques... 15 minute de lecture -
Île-du-Prince-Édouard: Devriez-vous présenter une demande d’indemnisation des travailleurs?
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Île-du-Prince-Édouard: How to decide whether to file a human rights complaint
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne de l’Î.-P.-É.. Ce guide explique comment fonctionne le processus de... 8 minute de lecture
Quebec3 guides
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Quebec: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ). Ce guide explique... 8 minute de lecture -
Quebec: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs au Québec, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi de... 14 minute de lecture -
Quebec: Devriez-vous présenter une demande d’indemnisation des travailleurs?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande auprès de la division de la santé et de la sécurité du travail de la CNESST (Commission des normes,... 4 minute de lecture
Saskatchewan3 guides
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Saskatchewan: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne de la Saskatchewan. Ce guide explique comment fonctionne ce processus,... 10 minute de lecture -
Saskatchewan: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs de la Saskatchewan, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi... 12 minute de lecture -
Saskatchewan: Devriez-vous présenter une demande d’indemnisation des travailleurs?
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une demande auprès de la Workers’ Compensation Board (WCB) parce que vous voulez être indemnisé pour les torts que vous avez... 3 minute de lecture
Yukon3 guides
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Yukon: Comment décider de déposer ou non une plainte relative aux droits de la personne
Si vous lisez ceci, vous songez probablement à déposer une plainte auprès de la Commission des droits de la personne du Yukon. Ce guide explique comment fonctionne le processus, et... 8 minute de lecture -
Yukon: Comment signaler le harcèlement sexuel à votre employeur
Dans cet article, nous parlerons des lois qui protègent les travailleurs du Yukon, de comment se préparer à signaler le harcèlement et de comment le signaler. Nous parlerons aussi de... 14 minute de lecture -
Yukon: Devriez-vous présenter une demande d'indemnisation des travailleurs?
Si vous lisez ceci, c’est que vous songez probablement à déposer une demande à la Commission de la santé et de la sécurité au travail du Yukon (CSSTY) parce que... 3 minute de lecture
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Aftermetoo publie de l’information juridique, et non des conseils juridiques. Seuls un avocat, une avocate ou une clinique juridique peuvent vous conseiller sur votre propre situation.
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Le harcèlement sexuel au travail au Canada : par où commencer
Le harcèlement sexuel au travail est une forme de discrimination en vertu des lois canadiennes sur les droits de la personne et sur la santé et la sécurité au travail. Il peut comprendre des commentaires, des blagues, des questions, des images, des demandes et des contacts sexuels non désirés, ainsi que des représailles pour les avoir refusés ou signalés. Il peut venir d’une personne qui vous supervise, d’un collègue, d’un client ou d’un entrepreneur, au bureau, sur un chantier, dans un véhicule ou dans une conversation de groupe.
Les règles qui s’appliquent dans votre cas dépendent de l’endroit où vous travaillez. Les secteurs sous réglementation fédérale, comme les banques, les télécommunications et certains transports, relèvent du Code canadien du travail et de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Les autres milieux de travail relèvent généralement de leur province ou territoire : Ontario, Québec, Colombie-Britannique, Alberta, Manitoba, Saskatchewan, Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Yukon, Territoires du Nord-Ouest ou Nunavut.
Il existe généralement trois démarches formelles : une plainte relative aux droits de la personne, un signalement interne à l’employeur et une demande d’indemnisation pour une lésion psychologique. Chacune a sa propre procédure, ses propres délais et sa propre date limite pour déposer une demande, souvent de six mois à deux ans à compter du dernier incident, selon la compétence et la démarche. Aftermetoo explique les trois démarches pour chacune des quatorze compétences canadiennes afin que vous puissiez les comparer avant de prendre une décision.
Vous pouvez aussi ne rien faire de formel pour le moment. Beaucoup de personnes commencent par noter ce qui s’est passé, conserver des preuves dans un endroit auquel leur employeur n’a pas accès et en parler à une personne de confiance. Nos guides portent sur la documentation, les plaintes en matière de droits de la personne, les signalements à l’employeur, les demandes d’indemnisation, le congédiement déguisé, les références, le soutien psychologique, l’anxiété, le sommeil ainsi que les aspects financiers liés au fait de quitter un emploi. Ils sont gratuits, offerts en anglais et en français, et accessibles sans compte.
Questions fréquentes
Les questions qu’on nous pose
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Des réponses courtes et claires, en langage simple, avec un guide plus détaillé pour chacune si vous souhaitez plus de détails. Vous n’avez pas besoin de les lire dans l’ordre.
Le harcèlement sexuel comprend des commentaires, des blagues, des questions, des images, des demandes et des contacts non désirés, et pas seulement des gestes physiques. Il n’a pas besoin d’être répété et il n’a pas besoin de venir d’une personne qui vous supervise. Si vous avez un doute, les guides de la section Comprendre expliquent ce qui constitue du harcèlement selon la loi canadienne, sans vous demander de décrire ce qui s’est passé.
Comprendre ce qui constitue du harcèlementLe signalement est une option parmi plusieurs. Nos guides expliquent les choix, les risques et les démarches pour vous aider à réfléchir à ce qui convient à votre situation. Rien sur ce site ne vous oblige à décider aujourd’hui.
Réfléchir à la décision de signalerLes délais varient selon la région et la démarche : une plainte relative aux droits de la personne, un signalement à l’employeur et une demande d’indemnisation ont chacun leurs propres délais. Choisissez votre province, votre territoire ou la compétence fédérale dans les guides pour connaître les délais qui s’appliquent à l’endroit où vous travaillez.
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Trouver un avocat ou une avocateCertaines options peuvent rester possibles après votre départ. Les délais varient et peuvent commencer au dernier incident plutôt qu’à votre dernier jour de travail. Nos guides abordent vos options et les conséquences financières d’un départ.
Lire le guide sur le départ d’un emploiLes guides répondent à ces questions plus en détail.
