Aftermetoo est un organisme de bienfaisance canadien indépendant qui œuvre à mettre fin au harcèlement sexuel au travail.
Tout ce que nous produisons est gratuit, bilingue et fondé sur la recherche. Cela est possible grâce aux bailleurs de fonds et aux organismes partenaires qui appuient ce travail : des fondations privées, le gouvernement du Canada, des collaborateurs experts et des donatrices et donateurs individuels. Nous les nommons ici et décrivons ce que chacun soutient.
Bailleurs de fonds
La Fondation canadienne des femmes
La Fondation canadienne des femmes est un chef de file national du mouvement pour l’égalité des sexes au Canada. Grâce au financement, à la recherche, à la défense des intérêts et au partage des connaissances, la FCF s’efforce d’apporter des changements systémiques.
C’est notre plus ancienne alliée. Elle a été notre partenaire dans le cadre de Rosa, le projet qui a donné naissance au site Web original d’Aftermetoo, et elle finance aujourd’hui des travaux visant à renforcer notre stratégie et les systèmes internes qui soutiennent l’organisme — de la planification et de la gouvernance à nos pratiques financières et de protection de la vie privée (2026–2027). Elle est également partenaire de notre projet en cours avec le ministère de la Justice (WSH-LAP).
Le ministère de la Justice du Canada
Le Fonds de soutien juridique et de sensibilisation pour lutter contre le harcèlement sexuel en milieu de travail du Ministère appuie le Programme d’avis juridiques sur le harcèlement sexuel au travail (WSH-LAP, 2024–2027), qui offre de l’information, des avis juridiques et des services connexes — thérapie, conseils financiers et soutien à la carrière — aux personnes qui subissent du harcèlement sexuel au travail au Canada. Le Programme juridique de partenariats et d’innovation du Ministère a également contribué au financement du site Web original d’Aftermetoo.
Femmes et Égalité des genres Canada
Femmes et Égalité des genres Canada finance Scaling Aftermetoo, un projet qui crée des communautés en ligne où les personnes de 18 à 34 ans qui subissent du harcèlement sexuel au travail peuvent partager des ressources, apprendre les unes des autres et s’organiser pour susciter le changement. Grâce à une prolongation en 2026, le projet restructure également notre information destinée aux jeunes femmes et aux personnes 2ELGBTQIA+ afin que les outils alimentés par l’intelligence artificielle puissent la trouver et la diffuser de façon fiable.
La Fondation du droit de l’Ontario
Chaque année, la Fondation du droit de l’Ontario verse des millions de dollars à de nombreux titulaires de subvention soigneusement choisis. Grâce au travail des titulaires de subvention et aux fonds versés à Aide juridique Ontario, la Fondation s’acquitte de son mandat de promouvoir l’accès à la justice dans la province.
La Fondation a financé le projet Élargir l’information juridique d’Aftermetoo sur le harcèlement sexuel au travail. Grâce à son soutien, nous avons sondé les personnes qui utilisent notre site, révisé et considérablement abrégé notre bibliothèque d’articles d’information juridique, rédigé de nouveaux contenus pour des groupes mal desservis — notamment les travailleuses et travailleurs de l’économie à la demande, le personnel de soins personnels ainsi que les personnes trans et non binaires — et repensé la navigation et le design du site afin que les gens trouvent plus rapidement ce dont ils ont besoin.
Bien qu’elle bénéficie du soutien financier de la Fondation du droit de l’Ontario, Aftermetoo est seule responsable de l’ensemble du contenu.
Emploi et Développement social Canada
Par l’entremise de son Fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence dans les lieux de travail, Emploi et Développement social Canada a été un important bailleur de fonds du site Web original d’Aftermetoo, lancé en mars 2023.
Donatrices et donateurs individuels
Les dons des personnes qui croient en ce travail nous aident à garder notre information gratuite, indépendante et accessible à quiconque en a besoin.
Soutenez notre travailOrganismes partenaires
Le Centre for Research & Education on Violence against Women & Children (CREVAWC)
Le Centre for Research & Education on Violence against Women & Children a été fondé en 1992 en tant que lieu de collaboration entre l’Université de Western Ontario, le Fanshawe College et le London Coordinating Committee to End Women Abuse. Le centre a été créé à la suite d’une étude fédérale sur le problème de la violence faite aux femmes effectuée dans la foulée du meurtre de 14 femmes, en 1989, à l’École polytechnique de Montréal.
C’est notre plus ancien partenaire, depuis 2018, à commencer par Rosa. Le CREVAWC apporte une profonde expertise en recherche sur la violence fondée sur le genre à la conception et au fond de notre travail — et demeure aujourd’hui un partenaire actif de nos projets en cours avec le ministère de la Justice (WSH-LAP) et Femmes et Égalité des genres Canada.
211
Grâce à une coordination nationale sans précédent avec 211, le site d’Aftermetoo a offert des listes de ressources communautaires adaptées à l’emplacement de la personne pour celles et ceux aux prises avec du harcèlement sexuel.
La Barbra Schlifer Commemorative Clinic
La Barbra Schlifer Commemorative Clinic est une clinique de Toronto qui offre des services juridiques, de consultation et d’interprétation tenant compte des traumatismes aux populations marginalisées et racialisées de femmes et de personnes de diverses identités de genre ayant survécu à la violence. La Clinique a été notre partenaire dans le cadre de Rosa.
Le Réseau de télévision des peuples autochtones (APTN)
Le Réseau de télévision des peuples autochtones a été lancé en 1999 en tant que premier radiodiffuseur autochtone national au monde. Depuis, le réseau est devenu un chef de file mondial en matière de programmation qui célèbre la riche diversité des peuples autochtones de l’Île de la Tortue et d’ailleurs. Il a été notre partenaire dans le cadre de Rosa.
L’Association canadienne d’éducation et d’information juridiques (ACEIJ)
L’Association canadienne d’éducation et d’information juridiques est un organisme national sans but lucratif qui sert d’organisme cadre pour les groupes d’éducation et d’information juridiques du public partout au Canada. Aftermetoo offre de l’information juridique géolocalisée aux personnes qui subissent du harcèlement au travail et est fière d’être membre de l’ACEIJ.
Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI)
Le Centre canadien pour la diversité et l’inclusion est un organisme de bienfaisance national qui œuvre à bâtir un Canada plus inclusif en rassemblant et en soutenant des personnes afin qu’elles deviennent des agentes de changement, par le leadership éclairé, la recherche, l’éducation et l’action. Aftermetoo est partenaire employeur du CCDI.
Les projets en bref
- Renforcement de notre stratégie et de nos systèmes internes
- 2026–2027. Fondation canadienne des femmes.
- Programme d’avis juridiques sur le harcèlement sexuel au travail (WSH-LAP)
- 2024–2027. Ministère de la Justice du Canada. Partenaires : le CREVAWC et la Fondation canadienne des femmes.
- Scaling Aftermetoo : les communautés en ligne
- 2024–2027. Femmes et Égalité des genres Canada. Partenaire : le CREVAWC.
- Élargir l’information juridique d’Aftermetoo
- 2023–2026. Fondation du droit de l’Ontario.
- Rosa / le site Web d’Aftermetoo
- Lancé en mars 2023. Financé par Emploi et Développement social Canada et le ministère de la Justice du Canada; partenaires : la Fondation canadienne des femmes, le CREVAWC, la Barbra Schlifer Commemorative Clinic et l’APTN.
