# Pour votre personne professionnelle > URL: https://www.aftermetoo.com/fr/tyfsu/pour-votre-personne-professionnelle/ > Language: fr > Description: Pour votre personne professionnelle Information pour les thérapeutes, avocates et coachs qui participent au programme de soutien Aftermetoo contre le harcèlement sexuel en milieu … --- ![](https://www.aftermetoo.com/wp-content/uploads/2025/10/Hero-frame-1024x267.png) # **Pour votre personne professionnelle** **Information pour les thérapeutes, avocates et coachs qui participent au programme de soutien Aftermetoo contre le harcèlement sexuel en milieu de travail** Si vous êtes thérapeute, avocate ou coach et que vous travaillez avec une personne ayant vécu du harcèlement sexuel au travail, vous pourriez, avec votre cliente, participer au programme de soutien Aftermetoo contre le harcèlement sexuel en milieu de travail. Cette page explique comment fonctionne le programme, qui peut y participer et à quoi vous attendre. --- ## À propos du programme Le programme de soutien Aftermetoo contre le harcèlement sexuel en milieu de travail est un programme national qui couvre les frais de services professionnels pour les personnes au Canada ayant vécu du harcèlement sexuel en milieu de travail. On couvre le counseling, les conseils juridiques, l’accompagnement professionnel, ainsi que d’autres formes de soutien professionnel liées à la situation. L’objectif est simple : rendre des services professionnels confidentiels et de qualité facilement accessibles — et entièrement couverts. Le programme est offert par Aftermetoo, un organisme à but non lucratif canadien qui conçoit des systèmes de soutien pratiques pour les personnes touchées par le harcèlement sexuel au travail, en partenariat avec **Workplace Options (WPO)**, un fournisseur mondial de services de bien-être au travail. **Aftermetoo**s’occupe de la conception et de la gouvernance du programme; WPO s’occupe de l’accueil, de la coordination et des paiements. --- ## Pourquoi participer ### En travaillant avec ce programme, vous pouvez : - Être payée à votre tarif habituel - Offrir du soutien à votre cliente sans qu’elle ait à payer - Garder votre indépendance professionnelle — vous utilisez votre jugement et vos méthodes habituelles --- ## Qui peut participer ### Pour participer, vous devez : - Être situé au Canada - Avoir les titres professionnels requis - Travailler avec une personne ayant vécu du harcèlement sexuel en lien avec le travail au Canada, et qui a fait (ou fera) un appel d’inscription au programme On ne demande pas de preuve ni de documents aux participantes. Si une expérience de travail l’a affectée — même si c’est ancien — elle peut utiliser le programme. --- ## Comment ça fonctionne Le processus est simple : - Votre cliente appelle la ligne du programme et donne vos coordonnées. - On vous envoie une entente de participation à signer et on recueille vos titres et informations de paiement. Votre cliente signe un formulaire de consentement. - Une fois les documents complétés, vous pouvez commencer à nous envoyer vos factures directement. La mise en place est rapide : l’appel initial prend environ 30 minutes, et les services peuvent commencer dès que les formulaires sont remplis.out 30 minutes, and services can begin as soon as paperwork is complete. --- ## Tarifs et paiements Vous nous facturez directement — la cliente ne paie rien et ne reçoit pas de facture. On paie selon les tarifs habituels du marché, en fonction de vos honoraires et des normes régionales. Les factures sont généralement payées dans un délai de 30 jours. La couverture dépend du type de service et des besoins de la cliente. Les services juridiques sont couverts jusqu’à 3 000 $, et le counseling jusqu’à 5 000 $. Des montants supplémentaires peuvent être approuvés dans des cas particuliers. Quand la couverture prend fin, vous pouvez continuer à travailler avec la cliente de façon privée, selon vos modalités habituelles. --- ## Confidentialité et normes professionnelles La confidentialité est essentielle au programme. Nous ne demandons jamais vos notes cliniques, rapports ou détails de séances. Vous êtes tenue de suivre vos normes professionnelles et déontologiques habituelles. Les renseignements qu’on recueille servent uniquement à confirmer vos titres et à traiter les paiements. Vous restez responsable de vos obligations professionnelles, y compris le devoir de diligence ou tout signalement requis par la loi. Tous les renseignements personnels sont gérés selon la loi canadienne sur la vie privée (LPRPDE) et selon des normes mondiales. --- ## Qui est derrière ce programme Aftermetoo est un organisme canadien à but non lucratif qui développe des systèmes de soutien concrets pour les personnes touchées par le harcèlement sexuel en milieu de travail. Le programme est offert en partenariat avec Workplace Options (WPO), qui gère l’accueil, la coordination et les paiements. Le financement provient du gouvernement du Canada. ![](https://www.aftermetoo.com/wp-content/uploads/2025/07/burntrose.png) --- ![](https://www.aftermetoo.com/wp-content/uploads/2025/10/wpo-logo.svg) --- ## **Questions fréquentes** ### Le programme de soutien Aftermetoo couvre les frais de services professionnels — counseling, conseils juridiques, accompagnement professionnel — pour les personnes au Canada ayant vécu du harcèlement sexuel en milieu de travail. C’est un programme national, confidentiel et facile d’accès. ### Aftermetoo en assure l’administration en partenariat avec Workplace Options (WPO). Le financement vient du gouvernement du Canada. ### Toute personne au Canada ayant vécu du harcèlement sexuel au travail et souhaitant recevoir du soutien professionnel. Aucune preuve ou documentation n’est requise. Si l’expérience l’affecte, elle peut utiliser le programme. ### On couvre le counseling, les conseils juridiques, l’accompagnement professionnel, ainsi que des services connexes comme la planification du retour au travail, le soutien pour le CV, ou certaines dépenses temporaires liées au mieux-être (comme le transport ou la médication liée au stress). ### Oui, les services doivent avoir un lien avec les effets du harcèlement sexuel en milieu de travail. Le lien n’a pas besoin d’être direct — si la cliente croit que sa situation actuelle est liée à cette expérience, c’est suffisant. ### Oui. Si votre profession est réglementée, vous devez fournir une copie de votre permis ou inscription en vigueur. Pour les domaines non réglementés (comme le coaching), on demande des preuves de formation ou d’expérience pertinente. ### On paie selon les tarifs du marché pour votre profession et votre région. Dites-nous votre tarif horaire habituel, et on confirmera la couverture. ### Oui. Chaque personne a une couverture définie selon ses besoins et le type de service. ### Vous pouvez continuer à travailler ensemble de façon privée, selon vos modalités habituelles, une fois la couverture épuisée. ### Du 2 septembre 2025 au 31 mars 2027. Les clientes peuvent utiliser les services à tout moment pendant cette période, tant que la couverture est disponible. ### Les appels sont pris 24/7 par des conseillères qualifiées, pas des travailleuses de centre d’appels. Le temps d’attente est habituellement de moins de 30 secondes. La conseillère discute avec la cliente de sa situation, confirme son admissibilité et commence le processus de jumelage. Si votre nom est mentionné, on vous contactera pour recueillir vos documents et infos de paiement. ### L’appel initial dure environ 30 minutes. Les ententes sont envoyées rapidement et les services peuvent commencer dès que tout est signé. ### Oui. Chaque personne doit s’inscrire individuellement, mais il n’y a pas de limite au nombre de personnes avec qui vous pouvez travailler. ### On ne peut pas rembourser des rencontres passées, mais la couverture peut commencer dès son inscription. Après la fin de la couverture, vous reprenez vos modalités habituelles. ### Vous recevrez toutes les instructions une fois que vous êtes inscrite. ### Les paiements sont généralement faits dans un délai de 30 jours, souvent plus tôt. ### Non. Vous gardez votre entière autonomie professionnelle. On ne demande pas de rapport ni ne supervise votre travail. ### On ne demande jamais vos notes cliniques ni les détails des séances. Suivez les normes de confidentialité propres à votre profession. ### Vous conservez votre responsabilité professionnelle habituelle. Le financement du service ne change pas vos obligations légales. ### Oui. Lors de l’inscription, la conseillère peut lui parler d’autres formes de soutien disponibles, comme les conseils juridiques ou l’accompagnement professionnel. C’est à elle de décider si elle veut les utiliser.